Kategorie: Allgemein

Haben Sie bei Sozialkunde aufgepasst?

Vor einigen Tagen war ich doch entsetzt. In einem sozialen Unternehmen unterrichte ich für angehenden Führungskräfte den juristischen Teil. Im Rahmen dessen kam ich auf Gewaltenteilung zu sprechen. Fast alle Teilnehmer*innen hatten davon keine Ahnung, sie konnten auch nicht sagen, wer in Deutschland auf Bundesebene die Gesetze beschließt, wer sie ausführt und so weiter. Es

Widerspruchshierarchie revisited

Der Artikel beschreibt die Erweiterung der Widerspruchshierarchie von Paul Graham um zwei neue Stufen: Lügen und Gewalt, inspiriert durch die Entwicklungen in Social Media und den amerikanischen Wahlkampf. Er kritisiert die zunehmende Verbreitung von Lügen und Gewalt in der politischen Debatte, sowohl in den USA als auch in Deutschland, und warnt vor den negativen Auswirkungen auf das Vertrauen in die Politik und die Gesellschaft. Der Autor betont die Bedeutung von Mediation und den Dialog für eine offene und demokratische Gesellschaft und ruft dazu auf, sich gegen diese negativen Entwicklungen zu wehren

Das Ende des Politischen? Ein Beitrag von Dr. phil. Christoph Quarch auf LinkedIn

Der Artikel beschreibt die jüngsten politischen Ereignisse, bei denen Donald Trump erneut zum Präsidenten der Vereinigten Staaten gewählt wurde und die Regierungskoalition aus SPD, Grünen und FDP in Deutschland zerbrochen ist. Diese Entwicklungen werden als bedenklich angesehen, da sie Parallelen zu den politischen Zuständen in den USA aufzeigen, wo die Demokratie und die demokratische Kultur bedroht sind. Der Autor warnt davor, dass Deutschland einen ähnlichen Weg einschlagen könnte, der von Egozentrik, Machtgier und Spaltung geprägt ist. Er betont die Bedeutung des Politischen als Raum der Freiheit und des Gemeinwohls und kritisiert die Tendenz zur Ochlokratie, bei der egoistische Interessen über das Gemeinwohl gestellt werden. Abschließend ruft der Autor zu Mut, Zuversicht und Engagement für die Demokratie auf, um die geistige Pathologie des Homo Oeconomicus zu überwinden und die Werte der Demokratie zu bewahren.

Tödliche Konflikte

so lautet der Titel eines Buches des Systemikers Fritz B. Simon mit dem Untertitel „zur Selbstorganisation privater und öffentlicher Kriege“. Das Buch gibt es mittlerweile bereits in der dritten Auflage. Ich habe die 2. Auflage gelesen und zumindest nach dem Inhaltsverzeichnis scheint sich zwischen den beiden Auflagen nichts wesentliches verändert zu haben.

Demokratie vs. Ochlokratie

Ochlo.. was? Das hätte ich bis vor kurzem ebenfalls gefragt. Dann bin ich zufällig bei LinkedIn über einen Beitrag von Dr.phil. Christoph Quarch gesrolpert. Hier der Link zum Youtube-Video: https://www.youtube.com/watch?v=bOAr04S98PM&ab_channel=ChristophQuarch

Von der schrecklichen Vereinfachung zur kreativen Lösung: Watzlawicks Ansätze im Fokus heutiger Konflikte

Paul Watzlawick, bekannt durch die 5 Axiome der Kommunikation, hat sich in dem gemeinsam mit John H. Weakland und Richard Fisch verfassten Buch „Lösungen: Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels“ auch mit Problemlösungen beschäftigt. Er unterscheidet hierbei zwischen zwei Ordnungen von Lösungen. Das sind einmal Lösungen 1. Ordnung, die sich innerhalb der Gesetzmäßigkeiten eines Systems

Wie Sie den idealen Mediator finden: Tipps für eine harmonische Konfliktlösung

Konflikte sind wie Stürme, die unser Leben durcheinanderwirbeln können – doch es gibt einen Weg, diese Herausforderungen zu meistern. Ein Mediator kann Ihnen helfen, die Wogen zu glätten und zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen. In diesem Blogartikel erfahren Sie, welche Rolle ein Mediator spielt, wie Sie den richtigen finden und auf was Sie bei

Von der Stange oder maßgeschneidert?

Von den Streitbeteiligten in der Mediation geschaffenen Lösungen sind mit maßgeschneiderter Bekleidung durchaus zu vergleichen, während juristische Lösungen durch das Gericht eher von der Stange sind. Bei Kleidung hat beides seine Vor- und Nachteile.

Mediation und die Kunst der Perspektivenvielfalt: Gemeinsam neue Sichtweisen entdecken

Die Wahrnehmung ist subjektiv und von individuellen Erfahrungen geprägt. Jede Person hat ihre eigene Perspektive, die nicht objektiv richtig oder falsch ist. In der Mediation wird Wert darauf gelegt, die Vielfalt der Sichtweisen zu akzeptieren und zu verstehen. Dabei spielen die Interessen der Parteien eine zentrale Rolle, um Lösungen zu finden, die für alle akzeptabel sind. Es geht nicht darum, eine objektive Wahrheit zu finden, sondern die Wahrnehmungen und Bedürfnisse der Beteiligten zu berücksichtigen.
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