Mediation:

Durch selbst bestimmte Lösungen

statt

fremd bestimmter

Entscheidungen

Chancen für die Zukunft eröffnen!

Wie bleiben Mitarbeiter gesund, motiviert und leistungsfähig?

Belastende Lebenssituationen Krisen und Konflikte können jeden treffen. Sie betreffen den ganzen Menschen, beeinträchtigen, Lebensfreude und Arbeitskraft.

In solchen Situationen ist es gut einen neutralen kompetenten Ansprechpartner zu haben. Menschen aus dem eigenen sozialen Umfeld, Angehörige und gute Freunde, sind nicht immer die geeigneten Ratgeber, da sie selbst emotional involviert sind und es ihnen an Objektivität fehlt.

Die externe Mitarbeiterberatung, Margit Klasen-Braune, Gerfried Braune und Joachim Kleer, ist eine Anlaufstelle für Menschen in belastenden Situationen privater oder beruflicher Art. Die Berater sind gesetzlich zur Verschwiegenheit verpflichtet (§ 203 StGB). Sie gehören nicht der Mitarbeiterschaft der beauftragenden Unternehmen an, sondern sind als Externe mit der Aufgabe der Mitarbeiterberatung betraut worden. Die Beratung findet nicht im Unternehmen, sondern in unseren Räumen, auf Wunsch auch telefonisch oder online statt. Auch die Abrechnung der in Anspruch genommenen Beratungen erfolgt anonymisiert.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage der externen Mitarbeiterberatung.