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Mediationserfahrung seit mehr als 25 Jahren

Die Mediator*innen

Margit Klasen-Braune

Diplom-Sozialpädagogin -zertifizierte Mediatorin – Psychoonkologin

Gerfried Braune

Assessor jur. – zertifizierter Mediator

Unsere Ausbildungskurse

Ausbildung systemische(r) Interkulturelle(r) Mediator/-in
Freie Plätze

Ausbildung systemische(r) Interkulturelle(r) Mediator/-in

5 Sep. 2025 - 12 Dez. 2026 09:00

Ausbildung zum Systemischen Interkulturellen Mediator/-in Entfalten Sie Ihre Vermittlungskompetenz in einer globalen Welt! Dauer: 15 zweitägige Seminarblöcke Zeitraum:...

Mediator/-in im Unternehmen (IHK)
Freie Plätze

Mediator/-in im Unternehmen (IHK)

7 Nov. 2025 - 26 Sep. 2026 09:00

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Mediationsausbildungen, die speziell für Unternehmen und ihre Mitarbeiter entwickelt wurden! Unsere...

Unsere neuesten Blogbeiträge

Konfliktlogik: Ich habe recht, du musst dich ändern

Mediandinnen kommen mit dem Wunsch nach Veränderung zur Mediation, meinen damit jedoch meist nur eine Veränderung beim Gegenüber, nicht bei sich selbst. Diese einseitige Veränderungserwartung ist normal und Teil des Konflikts, weshalb echte Ergebnisoffenheit zunächst kaum vorhanden ist – sie muss erst durch die Mediation entwickelt werden. Die Mediatorin kann dem begegnen, indem sie die Bedürfnisse hinter den Positionen würdigt, langfristige Auswirkungen fehlender Veränderung thematisiert und gemeinsam mit den Parteien ein übergeordnetes Ziel erarbeitet, das neue Perspektiven auf den Konflikt eröffnet.

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Mediator/-in im Unternehmen (IHK) bei Mediation-Saar: Ihre Schlüsselqualifikation für nachhaltigen Unternehmenserfolg

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Von der Konfliktepisode zum Machtkonflikt

Der Text beschreibt, wie Konflikte entstehen und sich entwickeln, betont, dass sie durch Kommunikation zwischen Personen initiiert werden. Es werden verschiedene Stopp-Mechanismen vorgestellt, die Konflikte beenden können, sowie die Übergänge von Konfliktepisoden zu Sach- und Beziehungskonflikten, bis hin zu Machtkonflikten, in denen die Kooperationsbereitschaft verloren geht.

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Tag der Mediation – Der lange Weg zur Verständigung – und warum wir nicht aufgeben dürfen

Der 18. Juni wurde vor einigen Jahren von den deutschsprachigen Mediationsverbänden in Österreich, Schweiz und Deutschland zum Tag der Mediation erklärt. Die von uns vorgesehene Veranstaltung in Saarbrücken musste leider ausfallen, da die Anmeldungen die Kosten nicht gedeckt hätten. Dabei ist ein Tag der Mediation oder besser das Verbreiten des Mediationsgedankens dringender als je zuvor.

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